Photo by Andrea Piacquadio from Pexels

Credo che questa famosa citazione del Mahatma Gandhi esprima meglio di qualunque altra l’importanza del nostro atteggiamento nei confronti del cambiamento.

La pandemia globale – che purtroppo sta ancora interessando larga parte del mondo – ha modificando profondamente le nostre esistenze, proiettandoci in un tempo sospeso nell’attesa che il peggio possa passare!

Tutti noi abbiamo vissuto qualcosa di totalitario e imprevedibile che ha impattato profondamente su di noi, provocando uno stravolgimento delle nostre mappe comportamentali e di pensiero. Abbiamo dovuto cambiare radicalmente le nostre abitudini di vita e siamo stati scaraventati, nostro malgrado, in uno scenario completamente nuovo dominato dall’incertezza e dalla paura!

Dobbiamo però essere consapevoli che la bacchetta magica non esiste e i miracoli non avvengono perchè da qualche parte qualcuno o qualcosa decide di concederci nuove opportunità!

«Andrà tutto bene!»… Non è vero! Come bambini impauriti ci siamo detti questa bugia per farci coraggio, ma la verità è che non andrà tutto bene, andrà come noi faremo in modo che vada!

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Un Grande Cambiamento sta Arrivando…!

Questa drammatica e strana esperienza ci ha insegnato tante cose e ci ha reso consapevoli di come il cambiamento non è qualcosa di possibile ed edificabile in un futuro remoto, ma di strettamente necessario perché imminente.

Dobbiamo essere in grado di cogliere questa opportunità che la storia ci sta dando per ri-progettare il nostro futuro e quello delle generazioni che verranno!

Dobbiamo guardare al “cambiamento” ineluttabile come una straordinaria occasione di evoluzione, di innovazione e di miglioramento sociale, personale e professionale.

Un’opportunità per riuscire a migliorare la nostra vita, il nostro lavoro, la nostra società e il nostro Pianeta, affinchè il post pandemia non sia semplicemente un tornare al come si stava bene quando si stava peggio!

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Servono necessariamente modelli nuovi da seguire, nuove proposte e una progettualità più inclusiva che offra l’opportunità di un ripensamento profondo della nostra società, sotto ogni aspetto: lavorativo, economico, sociale e culturale.

Una progettualità che deve necessariamente mettere al centro di questo processo di rinnovamento la persona, il suo benessere, la sua vulnerabilità, l’innovazione e l’impatto sociale!

Tutto questo apre nuovi spazi, non solo di riflessione, ma anche di azione.

Questo è il momento in cui ognuno di noi ha l’obbligo e l’opportunità di contribuire a dare forma alla vita che verrà dopo, senza subirla passivamente.

Perchè quello che non vogliamo è tornare a vivere come prima, ciecamente, presi da ritmi forsennati, da impegni troppo incalzanti, che ci hanno proiettato tutti in un mondo fatto di competizione esasperata, di menefreghismo, cinismo e indifferenza!

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Dobbiamo essere consapevoli che qualsiasi cosa noi facciamo ha un’impatto!

Soltanto se ci impegniamo attivamente, se nella nostra vita agiamo per diventare ciò che realmente sentiamo di essere, seguendo le nostre aspirazioni, i nostri valori e uno scopo che abbia un impatto positivo, saremo in grado di lasciare un segno duraturo, grande o piccolo che sia, nella società e nel mondo. In questo modo il cambiamento creerà un “effetto onda” che si propagherà senza che nessuno sarà in grado di arginare tale processo!

Noi Nomadi Digitali Vogliamo Fare la Nostra Parte…!

Da oltre 10 anni con la nostra community e tramite il progetto Nomadi Digitali ci impegniamo attivamente per diffondere in Italia la cultura del lavoro da remoto e del nomadismo digitale.

Il nostro obiettivo da sempre è far crescere un movimento di persone, professionisti e imprenditori, liberi di lavorare ovunque e di sperimentare nuovi stili di vita che ci facciano sentire più felici e più soddisfatti di noi stessi!

La tecnologia digitale ci ha aperto delle opportunità delle quali le generazioni precedenti non hanno mai potuto disporre.

Un modo di lavorare più efficace, produttivo e personalizzato, basato su collaborazione, comunicazione e innovazione su scala globale, che lascia ai lavoratori maggiore libertà, flessibilità e autonomia nella scelta dei luoghi, degli orari e degli strumenti da utilizzare, coinvolgendoli maggiormente nei risultati da raggiungere.

Lavorare e collaborare da remoto senza vincoli di spazio significa infatti poter scegliere il luogo migliore da cui lavorare, significa poter adattare il proprio stile di vita ideale al proprio lavoro e non il contrario, significa abbattere confini per andare incontro a nuove opportunità ovunque esse si trovino!

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Abbiamo sperimentato sulla nostra pelle cosa significa essere liberi di vivere e lavorare dove si vuole facendo della felicità il proprio orizzonte personale.

Questa prima ancora che essere una meravigliosa esperienza di vita, è una straordinaria opportunità di realizzazione personale e professionale, ma anche di svolta sociale ed economica.

D’altronde il lavoro occupa gran parte della nostra vita e cercare la felicità nella nostra quotidianità, sia personale che professionale, risulta più che legittimo, oltre che necessario.

Il tema della felicità al lavoro sta infatti tornando prepotentemente di attualità anche nelle aziende, diventando una priorità per le organizzazioni e non solo per gli individui.

Uno Sguardo al Futuro

Kelly Sikkema by Unsplash

Se guardiamo alle nuove generazioni, il nomadismo emerge come un tratto normale dell’esperienza possibile, soprattutto in relazione alla necessità di saper cogliere nuove opportunità ovunque esse si trovino.

I giovani in particolare avvertono una forte spinta interiore verso la realizzazione di progetti personali, sentono il bisogno di mettersi alla prova, di fare esperienze internazionali, estendere i propri orizzonti personali, intellettuali e professionali, attraverso l’incontro con culture, persone e luoghi diversi.

Tutto ciò a vantaggio di competenza, creatività e soft skills (quelle competenze trasversali di cui oggi tanto si parla) che hanno bisogno di essere alimentate dal confronto, dai dubbi, dal coraggio e dall’apertura al nuovo.

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Le nuove generazioni non sono disposte a sacrificare la loro vita per le necessità aziendali, vogliono mettere a frutto la propria creatività e il proprio talento. Lavorare con uno scopo, fare qualcosa che abbia un impatto positivo e significativo nelle vite di altre persone. Vogliono costruire la propria carriera in base a questi nuovi presupposti e non in base alle vecchie formule.

Tra i Paesi che hanno intuito le opportunità di questo nuovo trend, è già iniziata la sfida per capire come poter diventare attraenti per questa nuova generazione di professionisti digitali senza ufficio e senza badge. Stati, Governi Nazionali e Città in tutto il mondo stanno varando iniziative e visti speciali per attrarli! E questa competizione è appena agli inizi!

Incentivare il lavoro da remoto e permettere alle persone di lavorare ovunque esse desiderino, significa promuovere la qualità della vita e, per chi fa impresa, avere accesso ai migliori talenti del mondo ovunque essi si trovino!

Grazie a modelli organizzativi più flessibili, al lavoro da remoto e al nomadismo digitale, oggi è possibile creare e gestire nuove imprese basate sul digitale da qualunque luogo del mondo! Anche in paesi o territori dove fino ad ora era impossibile farlo.

Per questi, e altri motivi, il nomadismo digitale si sta delineando sempre più come un fenomeno evolutivo dell’era digitale. Un movimento globale di professionisti in crescita ed in evoluzione continua, che comprende freelance, imprenditori, ma anche, e sempre di più, collaboratori di aziende che permettono ai propri dipendenti di lavorare ovunque senza vincoli di tempo e di spazio.

Diventa Anche Tu Parte del Cambiamento

Anche in questi difficili mesi, attraverso questo sito e i nostri canali di comunicazione online, abbiamo continuato a condividere e a mettere gratuitamente a disposizione di tutti informazioni, strumenti, risorse e testimonianze, per facilitare la vita personale e professionale di freelance, professionisti ed imprenditori che hanno scelto di superare gli schemi e i vincoli del lavoro tradizionale per conquistarsi la libertà di poter vivere e lavorare da dovunque. E anche di quanti, durante il lockdown, hanno sperimentato per la prima volta il lavoro da remoto e ne hanno apprezzato i vantaggi.

• Vogliamo superare i bias e le distorsioni cognitive che circolano in Italia intorno ai nomadi digitali e abbattere i preconcetti sul lavoro da remoto! Siamo stanchi di essere anestetizzati dal flusso delle relazioni semplicistiche e banali che si hanno con gli strereotipi.

  Siamo stufi di essere considerati dei vagabondi dell’era digitale che scappano dall’Italia per non pagare le tasse!



• Vogliamo essere riconosciuti come professionisti che hanno scelto di vivere e lavorare in maniera diversa rispetto alle generazioni precedenti. Vogliamo continuare a vivere esperienze di vita straordinarie senza rinunciare alle nostre ambizioni professionali.
• Vogliamo portare un impatto positivo sul mondo e offrire un contributo importante al rilancio e allo sviluppo dei nostri territori! Ma vogliamo anche che le nostre esigenze, e le problematiche con cui ogni giorno ci confrontiamo siano prese maggiormente in considerazione da chi di dovere!
• Troppi ostacoli burocratici e una fiscalità eccessivamente complessa ci mettono spesso di fronte a scelte obbligate! Gli attuali strumenti legislativi non sono stati pensati per casi simili e soprattutto, non ci sono precedenti sui quali potersi appoggiare nel caso di un contenzioso. Ad esempio: quali sono i criteri di territorialità per il lavoro svolto da remoto, da un professionista nomade digitale italiano che si trova temporaneamente in un altro Paese e lavora per un committente estero?

Per questi e tanti altri motivi, mi piacerebbe che questo nostro progetto di comunicazione diventasse il luogo dove tutti i Nomadi Digitali (e chi aspira a diventarlo), donne e uomini che condividono i nostri valori e la nostra filosofia di vita, possano dialogare, trovare – e offrire – risposte alle proprie domande! Ma anche un luogo dove scambiare conoscenza, opportunità di lavoro e collaborazioni professionali, relazioni e formazione al di di fuori delle logiche e degli algoritmi dei social network che di fatto condizionano sempre più la nostra vita digitale e il nostro tempo.